GOOGLE · TRUSTPILOT · KUNUNU · JAMEDA

ARBEITGEBER UND UNTERNEHMEN

LÖSCHDIENST24

Bewertung löschen bei falschem Mobbingvorwurf

Ein Mobbingvorwurf beschreibt meist keinen einzelnen Moment, sondern ein behauptetes Muster über einen längeren Zeitraum. Löschdienst24 unterstützt dabei, Bewertungslink, Sachverhalt und vorhandene Angaben für eine konkrete Anfrage zur Entfernung auf der jeweiligen Plattform zusammenzuführen.

01
Unternehmen zuordnen

02
Bewertung verlinken

03
Sachverhalt beschreiben

04
Unterlagen ergänzen

05
Anfrage senden

Bewertungsfall klar erfassen

Löschdienst24

Plattform

Bewertung auf Google, Trustpilot, kununu oder Jameda

Ausgangslage

Bewertung mit behauptetem wiederholtem Ausgrenzungs- oder Schikanenverhalten

Unterstützung

Anfrage zur Entfernung der konkreten Bewertung

Nächster Schritt

Bewertungslink und vorhandene Angaben senden

Anfrage zu Bewertung sendenLöschanfrage stellen

Löschdienst24 unterstützt Anfragen zur Entfernung von Bewertungen auf Google, Trustpilot, kununu und Jameda. Über die Entfernung entscheidet die jeweilige Plattform.

Wichtige Angaben

Zeitraum, Teambezug und behauptetes Muster erfassen

Für die Anfrage sollte deutlich werden, welche konkreten Ereignisse genannt werden, über welchen Zeitraum sie sich erstrecken und welchem Team oder Standort sie zugeordnet werden. Pauschale Gegendarstellungen helfen nicht.

Den Bewertungsfall eindeutig beschreiben

Link, Wortlaut und konkreter Vorgang sollten zusammenpassen. Bei einem falschen Mobbingvorwurf zählt eine kurze, sachliche Darstellung mit klar zugeordneten Angaben.

Bewertungslink

Zeitraum

Team oder Standort

Konkrete Ereignisse

Löschdienst24 Anfrage zur Bewertungsentfernung

Worauf es bei dieser Anfrage ankommt

✔ Muster aufschlüsseln
Trennen Sie einzelne behauptete Ereignisse voneinander, statt nur den Sammelbegriff zu verwenden.
→ Situationen einzeln benennen

Zeitraum festlegen
Nennen Sie, wann das behauptete Verhalten stattgefunden haben soll.
→ Zeitbezug herstellen

✔ Teambezug angeben
Standort, Abteilung oder Führungsbereich helfen bei der Zuordnung.
→ Organisationseinheit nennen

✔ Autorbezug beschreiben
Soweit bekannt, kann die Beziehung zum Unternehmen den Kontext erklären.
→ Kontaktart angeben

✔ Unterlagen gezielt bündeln
Nur vorhandene, fallbezogene Kommunikation oder Ablaufangaben verwenden.
→ Material zuordnen

Ablauf

Von der Bewertung zur konkreten Anfrage

Der Ablauf ist auf einen klar abgegrenzten Bewertungsfall ausgerichtet. Bei einem falschen Mobbingvorwurf werden Plattform, Bewertung und vorhandene Angaben Schritt für Schritt zusammengeführt.

Plattform und Profil angeben

Nennen Sie betroffenes Unternehmens- oder Arbeitgeberprofil und verlinken Sie das betroffene Profil eindeutig.

Bewertung direkt verlinken

Senden Sie den direkten Link und markieren Sie die konkrete Aussage, auf die sich die Anfrage bezieht.

Sachverhalt beschreiben

Ordnen Sie einzelne behauptete Ereignisse, Zeitraum, Teambezug und vorhandene Kommunikation.

Anfrage absenden

Löschdienst24 reicht die Anfrage zur konkreten Bewertung ein. Über die Entfernung entscheidet die jeweilige Plattform.

Klare Schritte statt offener Punkte

Jeder Fall bleibt auf eine Bewertung, ein Profil und einen nachvollziehbaren Sachverhalt begrenzt.

Bewertung erfasst

Start

Angaben zugeordnet

Kontext

Anfrage eingereicht

Plattform

Rückmeldung abwarten

Status

Betroffene Plattform

Google, Trustpilot, kununu oder Jameda

Konkrete Bewertung

eindeutig verlinkt

Anfrage

Was für den Start benötigt wird

Für den Start genügen zunächst vier klar zugeordnete Angaben. Sie schaffen einen konkreten Bezug zwischen Bewertung, Profil und tatsächlichem Vorgang.

Vier Angaben für eine klare Anfrage

4Angaben

Bewertungslink, genauer Wortlaut, Vorgangsbezug und vorhandene Unterlagen bilden eine belastbare Grundlage für den nächsten Schritt.

Anfrage zu Bewertung senden

Bewertungslink

Bewertungslink
Die konkrete Bewertung direkt senden.

Zeitraum

Zeitraum
Beginn, Dauer oder relevante Phase benennen.

Team oder Standort

Team oder Standort
Arbeitsbereich und organisatorischen Bezug angeben.

Konkrete Ereignisse

Konkrete Ereignisse
Behauptete Situationen einzeln erfassen.

Zielgruppe

Für Arbeitgeber mit falschem Mobbingvorwurf

Geeignet für Arbeitgeber und Unternehmen, deren Bewertung ein konkretes falsches Muster von Ausgrenzung oder Schikane behauptet.

Arbeitgeber

Geschäftsführungen

Personalverantwortliche

Standorte

Filialbetriebe

Agenturen

Praxen

Dienstleister

Handwerk

Gastronomie

Hotellerie

Unternehmen

Passend ist die Anfrage, wenn

  • Die Bewertung nennt ein wiederholtes Verhalten oder mehrere konkrete Situationen.

  • Zeitraum, Team oder Standort lassen sich zuordnen.

  • Der Autorbezug zum Unternehmen ist bekannt oder kann beschrieben werden.

  • Die Anfrage betrifft Google, Trustpilot, kununu oder Jameda.

Kurz beantwortet

Häufige Fragen zu einem falschen Mobbingvorwurf

Die wichtigsten Punkte zu Bewertungslink, erforderlichen Angaben, Plattformumfang und nächstem Schritt.

Das hängt vom konkreten Wortlaut, dem Bezug zum Vorgang und den vorhandenen Angaben ab. Löschdienst24 unterstützt bei der Anfrage; über die Entfernung entscheidet die jeweilige Plattform.

Hilfreich sind der direkte Bewertungslink, der genaue Wortlaut, der zugehörige Vorgang und vorhandene Unterlagen, die den Ablauf nachvollziehbar machen.

Löschdienst24 unterstützt Bewertungsanfragen zu Google, Trustpilot, kununu und Jameda.

Senden Sie den Bewertungslink und eine kurze Beschreibung des Sachverhalts. Löschdienst24 ordnet die Angaben der konkreten Bewertung zu und leitet die Anfrage ein.

Hilfreich sind konkrete Ereignisse, Zeitraum, Team oder Standort, Beziehung zum Unternehmen und der genaue Bewertungswortlaut.

Die Entscheidung liegt bei der jeweiligen Plattform. Löschdienst24 kann den Fall strukturiert einreichen, aber kein bestimmtes Ergebnis zusagen.

Anfrage

Status statt Blackbox

Für die Anfrage reichen wenige Angaben: Unternehmen, betroffene Bewertung und ein kurzer Hinweis, warum die Rezension problematisch ist.

WhatsApp

+49 157 80637715

Anschrift

Albert-Einstein-Str. 9, 30926 Seelze