Google-Bewertung mit Mitarbeiternamen löschen
Wenn eine Google-Bewertung einen Mitarbeiter namentlich nennt, kann eine klar dokumentierte Bewertungsanfrage sinnvoll sein. Löschdienst24 unterstützt Unternehmen und Selbstständige dabei, den konkreten Fall strukturiert zu übermitteln. Die Entscheidung über eine Entfernung liegt bei Google.
LINK
Bewertung zuordnen
KONTEXT
Mitarbeitername
ANFRAGE
nächster Schritt
01
Bewertung verlinken
02
Unternehmen zuordnen
03
Mitarbeitername beschreiben
04
Vorhandene Angaben ergänzen
05
Löschanfrage senden
Google-Bewertung mit Mitarbeiternamen: Anfrage vorbereiten
BEWERTUNGSANFRAGE
Plattform
Google-Unternehmensprofil
Konkreter Fall
Mitarbeitername in der Rezension
Hilfreiche Angaben
Bewertungslink und Profil; dazu „Fundstelle des Namens“ sowie „Rolle des Mitarbeiters“
Nächster Schritt
Unterstützung zur Entfernung anfragen
Diese Seite behandelt den Google-Fall „Mitarbeitername“. Löschdienst24 unterstützt ausschließlich bei Bewertungsanfragen für Google, Trustpilot, kununu und Jameda.
Nennung des Mitarbeiters eindeutig auffinden
Beschreiben Sie, welcher Mitarbeiter im Bewertungstext oder in einem beigefügten Inhalt erkennbar genannt wird. Wichtig sind die genaue Fundstelle, die Rolle der Person und der Bezug zum geschilderten Vorgang.
Vier Angaben für eine klare Anfrage
Beschreiben Sie nur, was sich dem konkreten Bewertungsfall zuordnen lässt. Kurze, sachliche Angaben sind hilfreicher als Vermutungen oder allgemeine Vorwürfe.
Link zur Bewertung
Betroffenes Google-Profil
Fundstelle des Namens
Rolle des Mitarbeiters
Woran der Schwerpunkt „Mitarbeitername“ erkennbar wird
✔ Name sichtbar
Ein Mitarbeiter wird im Text, Foto oder Screenshot namentlich genannt.
→ Fundstelle angeben
✔ Mitarbeiter eindeutig erkennbar
Vorname, Nachname oder eine Kombination macht die Person nach Ihren Angaben identifizierbar.
→ Sichtbare Form nennen
✔ Rolle im Unternehmen
Die Rezension stellt einen direkten Bezug zur Tätigkeit des Mitarbeiters her.
→ Rolle knapp beschreiben
✔ Vorgang zuordenbar
Die Namensnennung steht an einer konkreten Stelle des geschilderten Falls.
→ Zusammenhang erläutern
✔ Bewertung verlinken
Der direkte Google-Link macht den Eintrag und die Fundstelle auffindbar.
→ Link mitsenden
In vier Schritten zur Bewertungsanfrage
Der Ablauf bleibt auf den konkreten Google-Fall begrenzt. Sie übermitteln die vorhandenen Angaben; Löschdienst24 unterstützt beim weiteren Anfrageweg.
Unternehmen und Profil angeben
Nennen Sie den Unternehmensnamen und verlinken Sie das betroffene Google-Unternehmensprofil.
Bewertung eindeutig zuordnen
Fügen Sie den direkten Bewertungslink oder einen eindeutigen Screenshot bei.
Mitarbeitername und Fundstelle beschreiben
Nennen Sie die genaue Stelle der Namensnennung und die Rolle des Mitarbeiters im konkreten Vorgang. Weitere Personalangaben, die für die Zuordnung nicht nötig sind, gehören nicht in die Anfrage.
Anfrage gesammelt senden
Übermitteln Sie Bewertung, Profil und Fallangaben gemeinsam. Dadurch bleibt der konkrete Schwerpunkt klar erkennbar.
Konkreter Fall statt allgemeiner Beschwerde
Die Anfrage sollte den Schwerpunkt „Mitarbeitername“ beschreiben. Nachvollziehbare Details zum sichtbaren Inhalt sind hilfreicher als pauschale Aussagen über die Bewertung.
ZUORDNUNG
UNTERNEHMEN
KONTEXT
NÄCHSTER SCHRITT
Google-Bewertung
konkreter Bewertungslink
Mitarbeitername
vorhandene Fallangaben
Was eine klare Anfrage enthalten sollte
Für den Schwerpunkt „Mitarbeitername“ sind keine langen Texte nötig. Vier klar zugeordnete Angaben reichen für einen verständlichen Einstieg in die Anfrage.
Vier Bausteine für den konkreten Fall
4 Angaben
Die Angaben „Fundstelle des Namens“ und „Rolle des Mitarbeiters“ ergänzen Bewertungslink und Unternehmensprofil.
LINK
Bewertung
Direkter Link oder eindeutiger Screenshot der betroffenen Google-Rezension.
PROFIL
Unternehmen
Name und Google-Unternehmensprofil, auf dem die Bewertung sichtbar ist.
KONTEXT
Mitarbeitername
Fundstelle, sichtbare Namensform und Rolle des betroffenen Mitarbeiters nennen.
DATEN
Vorhandene Angaben
Nur Informationen beifügen, die dem konkreten Bewertungsfall zugeordnet werden können.
Für geschäftliche Anbieter mit konkretem Google-Fall
Löschdienst24 richtet diese Unterstützung an Unternehmen, Selbstständige, Ärzte, Arbeitgeber und andere geschäftliche Anbieter.
Wann diese Seite zur Anfrage passt
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Die Bewertung ist auf einem Google-Unternehmensprofil veröffentlicht.
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Die Google-Bewertung nennt nach Ihren Angaben einen Mitarbeiter im Text oder in einem beigefügten Inhalt.
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Bewertungslink, Profil und vorhandene Fallangaben können übermittelt werden.
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Die Unterstützung betrifft Bewertungsanfragen auf Google, Trustpilot, kununu und Jameda.
Fragen zum Schwerpunkt „Mitarbeitername“
Kurze Antworten zum konkreten Google-Fall, zu hilfreichen Angaben und zum nächsten Schritt.
Hilfreich sind Bewertungslink, Profil, die genaue Fundstelle und eine kurze Angabe zur Rolle des genannten Mitarbeiters.
Nennen Sie die konkrete Text-, Foto- oder Screenshot-Stelle und erklären Sie knapp, welcher Mitarbeiter dadurch erkennbar wird.
Ein Screenshot kann den sichtbaren Inhalt festhalten. Für eine eindeutige Zuordnung sind zusätzlich der Bewertungslink und das betroffene Google-Unternehmensprofil hilfreich.
Übermitteln Sie nur so viel, wie für die eindeutige Zuordnung der Fundstelle und der betroffenen Person nötig ist.
Mehrere konkrete Bewertungsfälle können in einer Anfrage genannt werden. Jede Bewertung sollte mit eigenem Link und ihrem jeweiligen Kontext aufgeführt sein.
Die übermittelten Angaben bilden die Grundlage für die weitere Unterstützung. Ob die Bewertung entfernt wird, entscheidet Google.
Status statt Blackbox
Für die erste Einordnung reichen wenige Angaben: Unternehmen, betroffene Google-Bewertung und ein kurzer Hinweis, warum die Rezension problematisch ist.
Telefon
WhatsApp
Anschrift
Albert-Einstein-Str. 9, 30926 Seelze