Was die Entfernung einer kununu-Bewertung beeinflusst
Bei einer kununu-Bewertung sind der konkrete Wortlaut, der Bezug zum Arbeitgeberprofil und die vorhandenen Falldaten entscheidend für den weiteren Verlauf. Der Einzelfall bleibt entscheidend. Löschdienst24 nimmt die Angaben auf und reicht die Anfrage bei kununu ein.
Inhalt
konkret benennen
Bezug
Arbeitgeberbezug
Entscheidung
durch kununu
01
Bewertung verlinken
02
Problematische Passage benennen
03
Arbeitgeberbezug erklären
04
Falldaten ergänzen
05
Löschanfrage stellen
Einflussfaktoren statt pauschaler Zusage
Einzelfall
Plattform
kununu
Bewertung
Konkreter Wortlaut und Link
Einflussfaktoren
Inhalt, Zuordnung und Arbeitgeberbezug
Nächster Schritt
Falldaten als Anfrage senden
Löschdienst24 unterstützt Anfragen zur Entfernung von kununu-Bewertungen. Über Entfernung und Zeitpunkt entscheidet kununu.
Worauf es beim konkreten Bewertungsfall ankommt
Nicht die Sternezahl allein, sondern der vollständige Inhalt, der Bezug zum kununu-Arbeitgeberprofil und die nachvollziehbaren Falldaten bilden die Grundlage der Anfrage.
Konkrete Passage und Kontext zusammenführen
Benennen Sie, welche Aussage problematisch ist und wie sie mit dem Arbeitgeberbezug zusammenhängt. Die Entscheidung trifft anschließend kununu.
kununu-Arbeitgeberprofil
Vollständiger Wortlaut
Problematische Passage
Arbeitgeber- und Vorgangsbezug
Fünf sachliche Einflussfaktoren
✔ Vollständiger Inhalt
Der gesamte Wortlaut zeigt den Zusammenhang der einzelnen Aussagen.
→ Bewertung vollständig erfassen
✔ Konkrete Passage
Die problematische Aussage sollte klar benannt und nicht nur allgemein bewertet werden.
→ Aussage genau markieren
✔ Arbeitgeberbezug
Arbeitgeber- und Vorgangsbezug ordnet den geschilderten Vorgang ein.
→ Zusammenhang sachlich erklären
✔ Vorhandene Falldaten
Kommunikation, Zeitangaben oder Screenshots können die Zuordnung ergänzen.
→ Relevantes geordnet beifügen
✔ Entscheidung durch kununu
Die Plattform bewertet die eingereichte Anfrage nach dem eigenen Verfahren.
→ Rückmeldung der Plattform abwarten
So wird aus dem Problem eine konkrete Löschanfrage
Der Ablauf konzentriert sich auf den einzelnen Bewertungsinhalt und die dazugehörigen Falldaten.
Bewertung eindeutig verlinken
kununu-Arbeitgeberprofil eindeutig zuordnen und den direkten Bewertungslink angeben.
Problem benennen
Die konkrete Aussage und ihre geschäftliche Relevanz knapp beschreiben.
Angaben ergänzen
Den Arbeitgeberbezug und vorhandene Unterlagen zusammenführen.
Anfrage übermitteln
Löschdienst24 reicht den Fall bei kununu ein.
Vom Bewertungsfall zur Plattformrückmeldung
Vier klare Stationen helfen, die Anfrage sachlich und vollständig zu ordnen.
Start
Falldaten
Einreichung
Ergebnis
kununu-Arbeitgeberprofil
eindeutige Zuordnung
Betroffene Bewertung
konkreter Fall
Was die Entfernung beeinflusst
Eine allgemeine Aussage ersetzt nicht die Betrachtung des konkreten Bewertungsinhalts und der vorhandenen Angaben.
Der Fall muss klar und nachvollziehbar sein
Einzelfallentscheidend
Inhalt, Eintrag, Arbeitgeberbezug und Falldaten sollten widerspruchsfrei zusammenpassen.
Text
Bewertungsinhalt
Der vollständige Wortlaut bildet die Ausgangslage.
Bezug
Arbeitgeberbezug
Arbeitgeber- und Vorgangsbezug wird konkret erklärt.
Daten
Fallkontext
Vorhandene Angaben ergänzen die Zuordnung.
Plattform
Entscheidung
kununu entscheidet über die Entfernung.
Für Arbeitgeber mit konkretem kununu-Fall
Die Anfrage sollte sich auf eine klar benannte kununu-Bewertung und den zugehörigen Arbeitgeber- und Vorgangsbezug konzentrieren.
Worum es bei der Anfrage gehen sollte
-
Die konkrete kununu-Bewertung steht im Mittelpunkt.
-
Problematische Aussagen werden genau und sachlich benannt.
-
Arbeitgeber- und Vorgangsbezug wird nachvollziehbar beschrieben.
-
Die abschließende Entscheidung liegt bei kununu.
Einflussfaktoren bei einer kununu-Bewertung
Kurze Antworten zu Inhalt, Falldaten, Plattformentscheidung und dem nächsten Schritt.
Wichtig sind der vollständige Inhalt, die eindeutige Zuordnung zum kununu-Arbeitgeberprofil, der konkrete Arbeitgeberbezug und die vorhandenen Falldaten.
Nicht automatisch. Der konkrete Inhalt, der Fallkontext und die Entscheidung von kununu bestimmen den weiteren Verlauf.
Der Bewertungslink, der vollständige Wortlaut, der konkrete Arbeitgeberbezug sowie vorhandene Kommunikation oder Screenshots helfen bei der Zuordnung.
Eine erneute Einreichung kann sinnvoll sein, wenn zusätzliche, konkrete Angaben zum selben Bewertungsfall vorliegen.
Ja, sofern jeder Fall einzeln mit Link, Inhalt und Kontext erfasst wird.
Die Entscheidung über Entfernung und Zeitpunkt trifft kununu. Löschdienst24 unterstützt bei der Einreichung.
Status statt Blackbox
Für die erste Einordnung reichen wenige Angaben: Unternehmen, betroffene Google-Bewertung und ein kurzer Hinweis, warum die Rezension problematisch ist.
Telefon
WhatsApp
Anschrift
Albert-Einstein-Str. 9, 30926 Seelze