kununu-Bewertung mit Klarnamen von Mitarbeitern löschen
Nennt eine kununu-Bewertung Mitarbeiter mit vollem Namen, sollten die betroffenen Passagen und der Zusammenhang klar benannt werden. Zusätzliche personenbezogene Angaben gehören nur dann in die Anfrage, wenn sie für die Zuordnung des Bewertungsfalls nötig sind. Löschdienst24 unterstützt Arbeitgeber und Unternehmen bei der Anfrage zur Entfernung dieser konkreten kununu-Bewertung.
1
konkreter Bewertungsfall
4
zentrale Angaben
Klar
zum nächsten Schritt
01
Arbeitgeberprofil zuordnen
02
Bewertung verlinken
03
Namensnennungen markieren
04
Angaben übermitteln
05
Rückmeldung abwarten
Angaben zur kununu-Bewertung zusammenführen
Löschdienst24
Plattform
kununu
Schwerpunkt
Klarnamen von Mitarbeitern
Hilfreich
Bewertungslink und vorhandene Angaben
Nächster Schritt
Anfrage zur Entfernung senden
Löschdienst24 unterstützt Anfragen zur Entfernung auf kununu. Dauer und Ergebnis hängen vom konkreten Fall ab.
So wird der besondere Anlass nachvollziehbar
Der Schwerpunkt liegt auf den konkreten Namensnennungen und ihrer Funktion im Bewertungstext.
Angaben klar zusammenstellen
Link, betroffene Passage und Kontext zum Schwerpunkt „Klarnamen von Mitarbeitern“ genügen als Ausgangspunkt.
Bewertungslink
Namensnennung
Rolle im Betrieb
Betroffener Abschnitt
Konkrete Punkte für die Anfrage
✔ Bewertungslink
Die betroffene Bewertung und das zugehörige Arbeitgeberprofil angeben.
→ Link festhalten
✔ Namensnennung
Jede Passage mit ausgeschriebenem Mitarbeiternamen genau markieren.
→ Textstellen auswählen
✔ Rolle im Betrieb
Nur den für die Zuordnung notwendigen betrieblichen Zusammenhang nennen.
→ Rolle knapp erläutern
✔ Betroffener Abschnitt
Zeigen, wie die Namensnennung in die Aussage eingebettet ist.
→ Kontext ergänzen
✔ Nächsten Schritt festlegen
Danach kann die Bewertungsanfrage gesendet werden.
→ Anfrage zu Bewertung senden
So werden die Angaben geordnet weitergegeben
Zum Schwerpunkt „Klarnamen von Mitarbeitern“ werden Link, Passage und Kontext geordnet übermittelt.
Profil und Bewertung öffnen
Link und Arbeitgeberprofil öffnen.
Namensnennungen markieren
Textstellen auswählen.
Passenden Kontext ergänzen
Rolle knapp erläutern; Kontext ergänzen.
Anfrage übermitteln
Angaben senden und Rückmeldung abwarten.
Klar gegliederter Verlauf
Dauer und Ergebnis hängen vom Fall und vom Ablauf auf kununu ab.
Start
Kontext
Anfrage
Verlauf
Plattform
kununu
Schwerpunkt
Klarnamen von Mitarbeitern
Was vor dem Senden zusammenstehen sollte
Nur fallbezogene Angaben verwenden; Unsicheres nicht als Tatsache darstellen.
Vier Bausteine für diesen Fall
4
Link, Passage, Kontext und vorhandene Angaben gehören beim Schwerpunkt „Klarnamen von Mitarbeitern“ zusammen.
01
Bewertungslink
Link festhalten.
02
Namensnennung
Textstellen auswählen.
03
Rolle im Betrieb
Rolle knapp erläutern.
04
Betroffener Abschnitt
Kontext ergänzen.
Für Arbeitgeber mit einem konkreten kununu-Fall
Arbeitgeber und Unternehmen können hier eine konkrete kununu-Bewertung zum Schwerpunkt „Klarnamen von Mitarbeitern“ als Anfrage zur Entfernung übermitteln.
Wann diese Seite passt
-
Ein direkter Link zur kununu-Bewertung liegt vor.
-
Der Fall betrifft den Schwerpunkt „Klarnamen von Mitarbeitern“.
-
Zeitraum oder Zusammenhang lässt sich benennen.
-
Ziel ist eine Anfrage zur Entfernung der Bewertung.
Fragen zum Fall „Klarnamen von Mitarbeitern“
Angaben, Ablauf und nächster Schritt im Überblick.
Markieren Sie jede vollständige Namensnennung und den unmittelbar zugehörigen Satz oder Absatz.
Nur Angaben, die für die Zuordnung der Textstelle nötig sind. Zusätzliche persönliche Details sollten weggelassen werden.
Ja. Führen Sie jede betroffene Person mit der jeweiligen Textstelle getrennt und knapp auf.
Ja. Führen Sie jeden Fall mit eigenem Link und Kontext getrennt auf.
Die Dauer hängt vom Fall und vom Ablauf auf kununu ab; eine feste Zeit lässt sich nicht nennen.
Neue Angaben können ergänzt und erneut übermittelt werden; der Ausgang bleibt vom Fall und von kununu abhängig.
Status statt Blackbox
Für die erste Einordnung reichen wenige Angaben: Unternehmen, betroffene Google-Bewertung und ein kurzer Hinweis, warum die Rezension problematisch ist.
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Anschrift
Albert-Einstein-Str. 9, 30926 Seelze