KUNUNU

ARBEITGEBER

BEWERTUNGSANFRAGE

kununu-Bewertung nach Schichtplanstreit löschen

Bei einer kununu-Bewertung nach einem Schichtplanstreit kommt es auf den konkreten Dienstplanzeitraum und die dazugehörige Abstimmung an. Eine klare Anfrage trennt Planänderungen, Kommunikation und Bewertungsaussagen.

01
Bewertung verlinken

02
Planzeitraum und Änderungen ordnen

03
Angaben bündeln

04
Anfrage senden

05
Entscheidung der Plattform

Den Fall „Schichtplanstreit“ klar erfassen

Löschdienst24

Plattform

kununu-Arbeitgeberbewertung

Ausgangssituation

Schichtplanstreit

Kernangaben

Standort und Team, Planzeitraum, Abstimmung

Nächster Schritt

Anfrage zu Bewertung senden

Anfrage zu Bewertung sendenBewertung entfernen lassen

Löschdienst24 unterstützt bei Anfragen zur Entfernung von Bewertungen auf Google, Trustpilot, kununu und Jameda. Über die Entfernung entscheidet die jeweilige Plattform.

Fallbezogene Angaben

Wichtige Angaben zum Fall „Schichtplanstreit“

Nennen Sie Standort, Team, betroffenen Planzeitraum und die konkrete Änderung. Ordnen Sie die beanstandeten Passagen diesem Ablauf zu.

Den Zusammenhang verständlich darstellen

Dienstpläne können sich über mehrere Versionen verändern. Für die Anfrage sollten nur die relevanten Planstände und die damit verbundene Kommunikation zusammengeführt werden.

Standort und Team

Planzeitraum

Planstände

Abstimmung

Löschdienst24 zur Entfernung einer kununu-Bewertung

Diese Angaben machen die Anfrage konkret

✔ Standort und Team
Betroffenen Einsatzort und organisatorischen Bereich benennen.
→ Dienstplan zuordnen

✔ Planzeitraum
Die relevanten Tage oder Wochen eindeutig festhalten.
→ Zeitraum begrenzen

✔ Planstände
Nur die für den Streit wichtigen Versionen oder Änderungen gegenüberstellen.
→ Änderungen sichtbar machen

✔ Abstimmung
Wesentliche Nachrichten oder Gespräche zur Planung zusammenfassen.
→ Kommunikation erfassen

✔ Bewertungspassagen
Aussagen zu Schichten, Änderungen oder Umgang konkret markieren.
→ Textstellen benennen

Anfrageprozess

Von der kununu-Bewertung zur klaren Anfrage

Der Anfrageprozess ordnet die konkrete kununu-Bewertung einem Beschäftigungszeitraum und einem klar benannten Anlass zu. Allgemeine Aussagen werden von den fallbezogenen Passagen getrennt.

Bewertung eindeutig erfassen

Verlinken Sie die konkrete kununu-Bewertung und halten Sie Veröffentlichungsdatum sowie betroffenen Profilbezug fest.

Planzeitraum und Änderungen ordnen

Halten Sie betroffene Schichten, Planstände, Änderungszeitpunkte und Kommunikation in einer kurzen Folge fest.

Angaben zusammenstellen

Fügen Sie nur Informationen hinzu, die den beschriebenen Zusammenhang nachvollziehbar machen.

Anfrage absenden

Löschdienst24 unterstützt bei der Einreichung. Über die Entfernung entscheidet kununu.

Vier klare Bestandteile

Eine kompakte Anfrage trennt Bewertung, Beziehung zum Unternehmen, zeitlichen Ablauf und konkrete Beanstandung.

Bewertungslink

Fundstelle

Beschäftigungsbezug

Bezug

Zeitlicher Ablauf

Kontext

Konkrete Aussagen

Inhalt

kununu-Bewertung

konkret benannt

Beschäftigungsbezug

Rolle und Zeitraum

Unterlagen

Was Sie für diesen Fall bereithalten sollten

Die Anfrage braucht keine langen Erklärungen. Bewertungslink, klarer Kontext und konkrete Passagen reichen als strukturierter Ausgangspunkt.

Zentraler Ausgangspunkt

KONTEXT

Der konkrete Dienstplanzeitraum bildet den Schwerpunkt. Vollständige Personallisten oder andere Monate sind für die Beschreibung nicht nötig, wenn sie keinen Bezug zur Bewertung haben.

Anfrage zu Bewertung senden

01

Standort und Team
Betroffenen Einsatzort und organisatorischen Bereich benennen.

02

Planzeitraum
Die relevanten Tage oder Wochen eindeutig festhalten.

03

Planstände
Nur die für den Streit wichtigen Versionen oder Änderungen gegenüberstellen.

04

Abstimmung
Wesentliche Nachrichten oder Gespräche zur Planung zusammenfassen.

Arbeitgeber

Für Arbeitgeber bei einem Schichtplanstreit

Die Seite passt zu Arbeitgebern mit einer kununu-Bewertung, die sich auf einen konkreten Schichtplan oder dessen Änderung bezieht.

Unternehmen

Arbeitgeber

Praxen

Selbstständige

Filialbetriebe

Personalabteilungen

Geschäftsführungen

Personalverantwortliche

Standortleitungen

Agenturen

Dienstleister

Betriebe

Worum es bei der Anfrage geht

  • Die betroffene kununu-Bewertung ist eindeutig verlinkt.

  • Rolle, Beschäftigungszeitraum und konkreter Anlass sind getrennt erfasst.

  • Die beanstandeten Passagen sind dem dokumentierten Ablauf zugeordnet.

  • Die Anfrage richtet sich auf die Entfernung der konkreten Bewertung.

Kurz beantwortet

Fragen zum Fall „Schichtplanstreit“

Kurze Antworten zu Angaben, Anfrageweg und Entscheidung der Plattform.

Dienstpläne können sich über mehrere Versionen verändern. Für die Anfrage sollten nur die relevanten Planstände und die damit verbundene Kommunikation zusammengeführt werden. Ergänzen Sie den konkreten Bewertungslink.

Nennen Sie Standort, Team, betroffenen Planzeitraum und die konkrete Änderung. Ordnen Sie die beanstandeten Passagen diesem Ablauf zu.

Halten Sie den betroffenen Zeitraum, relevante Planstände und die Kommunikation zu Änderungen fest. Vollständige Personallisten sind nicht nötig.

Bündeln Sie den Bewertungslink, den zeitlichen Ablauf und die vorhandenen Angaben zur Rolle, Zuordnung oder Veröffentlichungsfolge. Verwenden Sie nur Unterlagen mit direktem Bezug zur Bewertung.

Über die Entfernung entscheidet kununu. Löschdienst24 unterstützt dabei, die Anfrage mit den vorhandenen Angaben einzureichen.

Senden Sie den Bewertungslink, den relevanten Kontext und die konkret beanstandeten Aussagen. Nutzen Sie dafür die Anfrage zur Bewertungsentfernung.

Anfrage

Status statt Blackbox

Für die erste Einordnung reichen wenige Angaben: Unternehmen, betroffene Google-Bewertung und ein kurzer Hinweis, warum die Rezension problematisch ist.

WhatsApp

+49 157 80637715

Anschrift

Albert-Einstein-Str. 9, 30926 Seelze