Bei einer Homeoffice-Angabe sollte klar werden, für welche Rolle, welchen Standort und welchen Zeitraum sie gemacht wird. Regelungen können sich je nach Tätigkeit oder Zeitpunkt unterscheiden; deshalb zählt die konkrete Zuordnung. Löschdienst24 unterstützt Arbeitgeber und Unternehmen bei der Anfrage zur Entfernung dieser konkreten kununu-Bewertung.
1
konkreter Bewertungsfall
4
zentrale Angaben
Klar
zum nächsten Schritt
01
Arbeitgeberprofil zuordnen
02
Bewertung verlinken
03
Homeoffice-Angabe zuordnen
04
Angaben übermitteln
05
Rückmeldung abwarten
Löschdienst24
Plattform
kununu
Schwerpunkt
aus Sicht des Arbeitgebers unzutreffende Homeoffice-Angabe
Hilfreich
Bewertungslink und vorhandene Angaben
Nächster Schritt
Anfrage zur Entfernung senden
Löschdienst24 unterstützt Anfragen zur Entfernung auf kununu. Dauer und Ergebnis hängen vom konkreten Fall ab.
Der Schwerpunkt liegt auf Rolle, Standort, Zeitraum und der damals geltenden Arbeitsregelung.
Link, betroffene Passage und Kontext zum Schwerpunkt „aus Sicht des Arbeitgebers unzutreffende Homeoffice-Angabe“ genügen als Ausgangspunkt.
Bewertungslink
Konkrete Aussage
Rolle und Standort
Geltender Zeitraum

✔ Bewertungslink
Die konkrete kununu-Bewertung und das Arbeitgeberprofil angeben.
→ Link festhalten
✔ Konkrete Aussage
Die Passage zu Homeoffice, Präsenz oder mobiler Arbeit markieren.
→ Textstelle auswählen
✔ Rolle und Standort
Tätigkeit und betroffenen Arbeitsort knapp zuordnen.
→ Arbeitskontext nennen
✔ Geltender Zeitraum
Zeitpunkt der Beschäftigung und damalige Regelung voneinander trennen.
→ Zeitraum ergänzen
✔ Nächsten Schritt festlegen
Danach kann die Bewertungsanfrage gesendet werden.
→ Anfrage zu Bewertung senden
Zum Schwerpunkt „aus Sicht des Arbeitgebers unzutreffende Homeoffice-Angabe“ werden Link, Passage und Kontext geordnet übermittelt.
Link und Arbeitgeberprofil öffnen.
Textstelle auswählen.
Arbeitskontext nennen; Zeitraum ergänzen.
Angaben senden und Rückmeldung abwarten.
Dauer und Ergebnis hängen vom Fall und vom Ablauf auf kununu ab.
Start
Kontext
Anfrage
Verlauf
Plattform
kununu
Schwerpunkt
aus Sicht des Arbeitgebers unzutreffende Homeoffice-Angabe
Nur fallbezogene Angaben verwenden; Unsicheres nicht als Tatsache darstellen.
4
Link, Passage, Kontext und vorhandene Angaben gehören beim Schwerpunkt „aus Sicht des Arbeitgebers unzutreffende Homeoffice-Angabe“ zusammen.
01
Bewertungslink
Link festhalten.
02
Konkrete Aussage
Textstelle auswählen.
03
Rolle und Standort
Arbeitskontext nennen.
04
Geltender Zeitraum
Zeitraum ergänzen.
Arbeitgeber und Unternehmen können hier eine konkrete kununu-Bewertung zum Schwerpunkt „aus Sicht des Arbeitgebers unzutreffende Homeoffice-Angabe“ als Anfrage zur Entfernung übermitteln.
Ein direkter Link zur kununu-Bewertung liegt vor.
Der Fall betrifft den Schwerpunkt „aus Sicht des Arbeitgebers unzutreffende Homeoffice-Angabe“.
Zeitraum oder Zusammenhang lässt sich benennen.
Ziel ist eine Anfrage zur Entfernung der Bewertung.
Angaben, Ablauf und nächster Schritt im Überblick.
Nennen Sie die konkrete Passage, Rolle, Standort, Beschäftigungszeitraum und die damals geltende Regelung.
Trennen Sie die heutige Regelung vom Zeitraum der Bewertung. Maßgeblich für die Anfrage ist der konkret beschriebene Zeitpunkt.
Ordnen Sie die Aussage nur der betroffenen Tätigkeit zu. Andere Rollen sollten nicht pauschal mit einbezogen werden.
Ja. Führen Sie jeden Fall mit eigenem Link und Kontext getrennt auf.
Die Dauer hängt vom Fall und vom Ablauf auf kununu ab; eine feste Zeit lässt sich nicht nennen.
Neue Angaben können ergänzt und erneut übermittelt werden; der Ausgang bleibt vom Fall und von kununu abhängig.
Für die erste Einordnung reichen wenige Angaben: Unternehmen, betroffene Google-Bewertung und ein kurzer Hinweis, warum die Rezension problematisch ist.
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Anschrift
Albert-Einstein-Str. 9, 30926 Seelze